La solution de vérification des diplômes et CV

Nous validons les CV de vos candidats en 48h :
vérification de l'exactitude des diplômes et expériences,
prise de références, et contrôle de sécurité.

Contactez-nous

Un CV sur 8 contient un écart majeur avec la réalité. Sécurisez vos recrutements.

Avant de faire une proposition à un candidat, confirmez votre bonne impression. Malheureusement de nombreux CV sont mensongers :

64%

des CV contiennent un écart avec la réalité

12%

des CV contiennent un mensonge sérieux

Optimisez la qualité de vos embauches grâce à notre solution

Gagnez en confiance

Des CV vérifiés pour des futurs collaborateurs qualifiés

Sécurisez vos recrutements

Embauchez des candidats fiables et recommandés par leurs ex-employeurs

Réduisez votre turnover

De nouveaux collaborateurs plus fiables qui resteront plus longtemps

Comment ça marche?

Nous vérifions les diplomes et expériences de vos candidats simplement.

1.

Envoi

du CV par votre espace client ou votre ATS.

2.

Signature

de l'autorisation en ligne par le candidat.

3.

Vérification

du diplôme et du CV prise de références, contrôle de sécurité.

4.

Livraison

du rapport en 48h.

Trois niveaux de service pour sécuriser vos recrutements

Vérification du CV

La vérification des diplômes et expériences présents sur le CV du candidat

Prise de références

La prise de références automatisée auprès des anciens managers

Contrôle de sécurité

Un contrôle de sécurité jusqu'au casier judiciaire

Plus de 200 clients nous font confiance !

Découvrez les témoignages de nos clients sur leur utilisation de notre solution

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Questions fréquentes

Si vous ne voyez pas la réponse à votre question, vous pouvez nous contacter via notre formulaire.

EveryCheck s'assure, avec l'aide d'avocats spécialisés de la complète conformité de son processus (CNIL & RGPD).

Nous allons vérifier les éléments factuels des documents que vous allez nous transmettre, nous nous référons uniquement aux informations présentes sur le document.

Depuis une loi votée en 1992, votre employeur potentiel a le droit et le devoir de vérifier la véracité de ce que vous avez écrit sur votre CV. Le recruteur est tenu de vous informer des méthodes et techniques d’aide au recrutement qui vont être utilisées.

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Nous nous engageons

RGPD

Aucune vérification ne débute sans le consentement clair et explicite du propriétaire des données.

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Nos plateformes de traitement ainsi que toutes nos données sont stockées en France.

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